一元復(fù)始，萬象更新。2月28日下午，公司在公司一樓會議室召開“新起點、新征程”新春茶話會，公司機關(guān)全體成員、二級機構(gòu)主要管理人員及2020年度優(yōu)秀員工共計30余人歡聚一堂，迎新春、道心聲、話發(fā)展，共同展望美好未來。公司副總經(jīng)理侯為亮主持會議。

會上，公司總經(jīng)理丁愛信從回顧以往業(yè)績成效、直面問題迎接挑戰(zhàn)、展望未來任重道遠三個方面對公司發(fā)展歷程進行了總結(jié)，分析了公司發(fā)展中存在的問題，明確了公司的發(fā)展方向。并從七個方面對各部門做了進一步動員和要求：一是人力資源管理；二是提升公司總體管控能力；三是建立企業(yè)信息化管理平臺；四是加強市場經(jīng)營開發(fā)；五是華建減貸降低履約風險；六是提高瀝青站經(jīng)營能力；七是提高華卓公司的生存能力。同時要求各部門在今年的工作中，努力奮斗，為實現(xiàn)公司2021年新發(fā)展、新征程而努力拼搏！

董事長胡寧南指出，2021年是公司各項工作站在新起點、迎接新挑戰(zhàn)、展現(xiàn)新作為的關(guān)鍵之年。我們要堅定“長風破浪今有時”的信心，敢于接受挑戰(zhàn)；保持“鍥而不舍矢志不渝”的耐心，分析問題、解決問題；樹立“咬定目標不放松”的恒心，堅持不懈爭?。幌露ā安黄茦翘m終不還”的決心，不獲勝利不收官。并要求廣大干部職工充分發(fā)揚“三?！本?，頑強拼博，積極進取，還從加強學(xué)習、運籌帷幄、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、搞好服務(wù)五個方面做好本職工作做了具體部署。最后，董事長胡寧南代表公司經(jīng)營管理層，向歷年來勇挑重擔、忘我奮戰(zhàn)的全體干部職工及其廣大家屬和長期支持關(guān)心公司發(fā)展的社會各界朋友表示衷心的感謝，并致以新春的問候和誠摯的祝福！

在喜慶祥和的氣氛中，與會人員從主人翁責任意識、工作效能建設(shè)、執(zhí)行力及危機意識等方面，暢所欲言、共道來年，表達了對華通公司美好未來的堅定信心。最后，新春茶話會在一片祝福聲中圓滿結(jié)束。                

 （劉川）