春風(fēng)浩蕩、春色滿園。4月28日上午，安徽省華通路橋工程有限責(zé)任公司二屆二次股東大會暨職工大會在公司一樓會議室順利召開。會議由總經(jīng)理丁愛信主持。公司董事會成員、監(jiān)事會成員以及公司股東和職工共計56人參加了會議。

                                 二屆二次股東大會暨職工大會會場                                                              總經(jīng)理丁愛信主持大會

會議在雄壯的國歌聲中開幕。會上，董事長胡寧南代表董事會做《新起點 新征程 迎接公司創(chuàng)新發(fā)展新挑戰(zhàn)》工作報告。報告指出：2020年在全體股東和職工的共同努力下，面對新冠疫情和汛情，在經(jīng)濟下行的壓力下，大家不氣餒，迎難而上。全年累計中標(biāo)項目36個。中標(biāo)總金額3.84億。全年完成生產(chǎn)總值3.7億（其中完成施工產(chǎn)值2.55億，銷售產(chǎn)值1.15億）。累計上交稅金700萬元。較好地完成年度所制定的目標(biāo)。報告認(rèn)為：2020年主要做了以下幾方面的工作：一是依法合規(guī)認(rèn)真履職，企業(yè)法人治理機構(gòu)逐步完善；二是生產(chǎn)與效益同步增長，各項經(jīng)營指標(biāo)業(yè)績喜人；三是項目管理水平不斷提升，企業(yè)發(fā)展后勁逐步增強；四是安全意識不斷增強，安全標(biāo)準(zhǔn)化管理逐步完善；五是人力資源管理逐漸規(guī)范，技術(shù)人才綜合素質(zhì)不斷提升；六是信息化管理平臺初步建立，企業(yè)核心競爭力穩(wěn)步提升；七是開展黨群活動，維護企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展。針對2021年工作，報告提出了具體經(jīng)營目標(biāo)和管理目標(biāo)。要堅持“項目為主、發(fā)展為要、實干為先”的原則，加大市場開發(fā)力度，以安全、質(zhì)量、信用履約和風(fēng)險控制為中心的集約化經(jīng)營管理發(fā)展道路，抓住機遇，實現(xiàn)公司長效發(fā)展。全年完成中標(biāo)額3.5億，力爭4億元；華建公司年生產(chǎn)量15萬立方；瀝青站年生產(chǎn)量5萬噸。為做好2021年全年工作，報告強調(diào)從七個方面作了闡述。一是堅持項目為抓手，做好市場開發(fā)、拓展工作；二是建立管控體系，完善管理制度化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；三是堅持安全與生產(chǎn)并重，維護企業(yè)長治久安；四是財務(wù)管理要把控密實，提高防風(fēng)險能力；五是采取新措施，全方位多元化加強二級單位的管理；六是建立企業(yè)文化，人才發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，促公司長效發(fā)展；七是加強黨群組織建設(shè)，服務(wù)公司全局工作。

郜強同志代表監(jiān)事會也做了工作報告。對董事會、經(jīng)營層等各項工作客觀公正地進行評價，并對2021年工作提出了建設(shè)性意見。隨后，大會對二個報告進行了表決通過。

會議還采用實名制投票，全票通過了《在職涉改人員退休工資補貼基金的方案》。會上，公司工會主席郜強還代表工會做了工會工作報告。報告從法律維權(quán)、組織建設(shè)、勞動安全監(jiān)督、培訓(xùn)教育、文體活動、扶貧幫困、員工福利等七個方面對2020年度工會工作進行了總結(jié)，并圍繞公司提出的全年發(fā)展目標(biāo)和工作要求制定了9項切實可行具體的措施。會議對2020年度工作中成績顯著的先進集體和先進個人進行了表彰。在本次大會上，公司副總經(jīng)理侯為亮對全體員工進行公司管理制度的宣貫。

公司領(lǐng)導(dǎo)向先進集體和個人頒獎

此次股東大會和職工大會的順利召開，不僅是對過去一年工作成績的全面總結(jié)，也是對公司發(fā)展軌跡的回望，更是對企業(yè)未來發(fā)展方向的導(dǎo)航。會議最后強調(diào)：2021年公司全體股東和職工，要在公司董事會和經(jīng)營層的堅強帶領(lǐng)下，大力發(fā)揚“孺子牛、拓荒牛、老黃?！钡木?，不用揚鞭自奮蹄，以奮斗執(zhí)筆、用實干答卷，以昂揚斗志奮力開啟新目標(biāo)、新建設(shè)、新征程，以優(yōu)異成績慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年！                     

（劉川）