為扎實(shí)推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，為公司高質(zhì)量發(fā)展做好人才儲(chǔ)備工作，6月12日上午，公司在三樓會(huì)議室組織了一場(chǎng)銅陵職業(yè)技術(shù)學(xué)院校招線下專場(chǎng)面試會(huì)。公司副總經(jīng)理趙陸山、侯為亮，運(yùn)營(yíng)中心副主任童盟，行政人事部副經(jīng)理劉川參加面試會(huì)。參加此次校招專場(chǎng)面試會(huì)的有十余名候選人進(jìn)入此次面試。

面試會(huì)前，公司副總經(jīng)理侯為亮向參加面試會(huì)的同學(xué)進(jìn)行宣講，詳細(xì)地介紹了公司的基本情況、發(fā)展前景以及公司的人才戰(zhàn)略儲(chǔ)備計(jì)劃，并預(yù)祝各位同學(xué)取得好的面試成績(jī)。面試現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)聘學(xué)生們從個(gè)人情況、學(xué)習(xí)成果、專業(yè)知識(shí)、進(jìn)行全面描述，職業(yè)規(guī)劃清晰合理。4名考官現(xiàn)場(chǎng)對(duì)他們的專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)進(jìn)行了有針對(duì)性的考察，為公司下一步精準(zhǔn)選人、科學(xué)用人奠定了基礎(chǔ)。

此次“線下”校招專場(chǎng)面試會(huì)，是公司進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)的有力舉措。今后，公司將繼續(xù)創(chuàng)新選人、用人的新模式，為公司高質(zhì)量穩(wěn)定發(fā)展提供人力保障和技術(shù)支撐。

（侯為亮）